बेंगलुरु में 3 सर्वश्रेष्ठ रिक्रूटमेंट एजेंसी

“ब्लैक एंड व्हाइट बिजनेस सॉल्यूशंस के पास भर्ती क्षेत्र में 19 साल की विशेषज्ञता है। उनकी टीम स्थायी भर्ती के लिए सही लोगों की खोज करते है, और वे स्थायी और अनुबंध स्टाफिंग भर्ती में विशेषज्ञ होते हैं। वे 11 से अधिक फॉर्च्यून 500 ग्राहकों और भारत में शीर्ष 500 ब्रांडों में से 75 से अधिक की सेवा करते हैं। वे स्टाफिंग उद्योग के मास्टर और नवप्रवर्तक हैं। उन्होंने हर साल 31841 से अधिक उम्मीदवारों को काम पर रखा है। ब्लैक एंड व्हाइट नैतिकता के उच्च मानकों का पालन करता है और गोपनीयता, गोपनीयता और हितों के टकराव में एक उत्कृष्ट ट्रैक रिकॉर्ड के अनुपालन का पालन करता है। कार्यकारी खोज उद्योग में एक ठोस ऐतिहासिक उपस्थिति के साथ, वे पूरी तरह से और सांस्कृतिक रूप से अपने स्थानीय डोमेन के अनुरूप हैं। वे अपने ग्राहकों के साथ हाथ से काम करते हैं ताकि वे जूनियर / मध्य और शीर्ष प्रबंधन पेशेवरों को आकर्षित / साक्षात्कार और बनाए रखने में आने वाली चुनौतियों का सामना कर सकें। उनके पास 908 से अधिक सक्रिय ग्राहकों के लिए सेवाएं हैं। ग्राहक सेवा में उत्कृष्टता के प्रति समर्पण द्वारा सक्षम एक अविश्वसनीय उपलब्धि। ब्लैक एंड व्हाइट बिजनेस सॉल्यूशंस उत्कृष्ट प्रतिभा और अद्वितीय मानव संसाधन समाधान प्रदान करके अपने नियोक्ताओं के साथ साझेदारी बनाता है।”

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“व्हाइट हॉर्स मैनपावर के पास उद्योग में 18 से अधिक वर्षों की विशेषज्ञता है। उनकी टीम वास्तविक समय की कंपनी की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए प्रभावी, जिम्मेदार और अनुकूलनीय है। वे बीपीओ/बीपीएम डोमेन में फॉर्च्यून 500 ग्राहकों में से कई के लिए पसंदीदा विक्रेता हैं, जो अब प्रौद्योगिकी क्षेत्र में प्रवेश कर रहे हैं। उनकी भर्ती टीम गति, मात्रा और स्टाफिंग गुणवत्ता के बारे में नियोक्ताओं की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए उनकी सहायता को अनुकूलित करके सही उम्मीदवार की खोज करती है। वे सभी आवश्यक कागजी कार्रवाई का प्रबंधन करते हैं और खाते पर उम्मीदवारों के संपर्क बिंदु बन जाते हैं। WHM रणनीतिक सोर्सिंग और हेडहंटिंग क्षमताओं का उपयोग करता है जो नियोक्ताओं की मांगों के साथ आवेदक प्रोफाइल से मेल खाते हैं। वे रणनीतिक सोर्सिंग और हेडहंटिंग के विशेषज्ञ हैं, उम्मीदवार प्रोफाइल और ग्राहक कंपनियों की विशिष्ट आवश्यकताओं के बीच संरेखण सुनिश्चित करते हैं। वे एक विशिष्ट स्वचालित फिर से शुरू प्रबंधन प्रक्रिया का उपयोग करते हैं, जो उन्हें उच्च मात्रा में स्टाफिंग आवश्यकताओं को पूरा करने की अनुमति देता है। उन्होंने 100,000 से अधिक नौकरियां पूरी की हैं। उन्हें स्थायी भर्ती के लिए सही लोग मिलते हैं। यह एक समय-गहन काम है जिसके लिए बहुत अधिक कौशल और अनुभव की आवश्यकता होती है। व्हाइट हॉर्स मैनपावर विभिन्न स्टाफिंग समाधान प्रदान करता है जो कंपनियां अपनी बढ़ती जरूरतों को पूरा करने के लिए भरोसा करती हैं। व्हाइट हॉर्स मैनपावर की दुबई में एक और शाखा भी है।”

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“रिवेरा मैनपावर सर्विसेज आईटी और गैर-आईटी डोमेन के लिए भर्ती समाधान प्रदान करता है। उनकी विशेषज्ञ टीमों के पास अपने विशिष्ट कौशल क्षेत्र के भीतर वर्षों का अनुभव है, और वे लगातार सही उम्मीदवारों को चुनते हैं जो उनके ग्राहकों की अनूठी आवश्यकताओं के अनुरूप होते हैं। उन्होंने आदर्श भूमिकाओं के लिए उच्च प्रदर्शन और अत्यधिक कुशल उम्मीदवारों को वितरित करके भर्ती की गुणवत्ता और गति में सुधार के लिए पिछले दस वर्षों से कंपनियों के साथ भागीदारी की है। वे एक बीस्पोक भर्ती सेवा प्रदान करते हैं जो पूरी तरह से पता लगाने योग्य है और आपकी विशिष्ट आवश्यकताओं को पूरा करना सुनिश्चित करते है। उनकी गहरी उद्योग खुफिया, उच्च योग्य पेशेवरों के विशाल प्रतिभा पूल के साथ मिलकर, उन्हें कौशल, भूमिकाओं और प्रशिक्षण के बीच सही मैच की खोज करने की अनुमति देती है। वे उद्योग में सर्वश्रेष्ठ के साथ काम करते हैं और अर्न्स्ट एंड यंग, अमेज़ॅन, जेपी मॉर्गन, डीईएल, आईबीएम और अमेरिकन एक्सप्रेस जैसे ग्राहकों के साथ दीर्घकालिक संबंध रखते हैं। वे प्रत्येक ग्राहक के साथ मिलकर काम करते हैं ताकि उनकी अनूठी स्टाफिंग जरूरतों और मौलिक कौशल की पहचान की जा सके जो प्रत्येक उम्मीदवार के पास होनी चाहिए। वे एक अनुकूलित भर्ती योजना विकसित करते हैं जो व्यक्तिगत ग्राहक आवश्यकताओं के साथ मिश्रित होती है। रिवेरा मैनपावर सर्विसेज भर्ती समाधान प्रदान करती है जो आपकी विशिष्ट आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए पूरी तरह से गारंटी देते हैं।”

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