विशेषता:
“व्हाइट हॉर्स मैनपावर के पास उद्योग में 18 वर्षों से अधिक की विशेषज्ञता है। उनकी टीम प्रभावी, जिम्मेदार और अनुकूलनीय है, और वास्तविक समय की कंपनी की आवश्यकताओं को पूरा करती है। वे बीपीओ/बीपीएम डोमेन में कई फॉर्च्यून 500 ग्राहकों के लिए पसंदीदा विक्रेता हैं और अब प्रौद्योगिकी क्षेत्र में कदम रख रहे हैं। उनकी भर्ती टीम गति, मात्रा और स्टाफिंग गुणवत्ता के मामले में नियोक्ताओं की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए अपने दृष्टिकोण को अनुकूलित करके सही उम्मीदवारों की पहचान करती है। वे सभी आवश्यक दस्तावेज़ों का प्रबंधन करते हैं और खाते के लिए उम्मीदवारों के संपर्क बिंदु के रूप में कार्य करते हैं। WHM नियोक्ताओं की मांगों के साथ उम्मीदवार प्रोफाइल से मेल खाने के लिए रणनीतिक सोर्सिंग और हेडहंटिंग क्षमताओं का उपयोग करता है। वे एक विशिष्ट स्वचालित सीवी प्रबंधन प्रक्रिया का उपयोग करते हैं, जिससे वे उच्च मात्रा में स्टाफिंग आवश्यकताओं को पूरा करने में सक्षम होते हैं। उन्होंने 100,000 से अधिक भर्ती कार्य पूरे कर लिए हैं। वे स्थायी भर्ती में भी विशेषज्ञ हैं, एक समय-गहन प्रक्रिया जिसके लिए उच्च स्तर के कौशल और अनुभव की आवश्यकता होती है। व्हाइट हॉर्स मैनपावर स्टाफिंग समाधानों की एक श्रृंखला प्रदान करता है जिन पर कंपनियां अपनी बढ़ती जरूरतों को पूरा करने के लिए भरोसा करती हैं। कंपनी दुबई में एक अतिरिक्त शाखा भी संचालित करती है।
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2026 अपडेट: व्हाइट हॉर्स मैनपावर क्लाइंट-विशिष्ट आवश्यकताओं के आधार पर स्टाफिंग मॉडल प्रदान करता है, जिसमें प्रोजेक्ट मॉडल, स्किल मॉडल, टर्नकी मॉडल, हाइब्रिड मॉडल और टोटल सॉल्यूशन मॉडल शामिल हैं।”






